重庆合川:优化引才服务助力民营企业发展

2019-01-30 文章来源:中国劳动保障报

近日,重庆市合川区人力社保局通过深入企业摸清人才需求状况,围绕主导产业企业不断优化引智引才服务,全力保障民营企业健康发展。

据了解,合川区通过现场摸底调研精准引才,深入到企业现场调研,摸清企业人才基本情况,编制《全区企业人才需求目录》,制订短、中、长期人才需求计划。目前已对规上企业400多家、科技创新型企业64家进行了人才需求摸底。截至目前,全年为重点电子智能终端配套企业累计输送6656人,向重庆6+2重点企业提供用工保障5572人。

同时,紧紧围绕生态环保、汽摩装备、信息安全、医药健康、乡村振兴五大产业及教育、卫生两大重点领域搭建“5+2”专项平台广聚人才。积极为大连“海创周”、重庆“国创会”、中国汽车工程学会年会等活动,提供国际路线计划18条、国内路线计划22条,初步实现引智引才信息互通。

积极开展活动引领柔性引才,参加2018年“国创会”,提供项目13个参加合作洽谈,积极举办创新发展论坛、国内外人工智能与产业智能研究应用领域讲座,开展“项目+团队”合作洽谈等活动,邀请院士专家为合川产业发展把脉导向,针对性引进紧缺急需人才。

“我区积极推进互联网+人社工作,通过主题现场招聘输送人才,搭建广大劳动者最广泛的人力资源服务线上平台,提高精细化服务水平”,合川区就业和人才服务局负责人介绍说,累计举行招聘会97场,进场企业76家,进场13535人,累计发布招聘信息5177条,人力资源市场求职登记10933人,求职成功6530人。